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Pour ne pas rester à quai, l’emploi et l’égalité des chances prennent le train

10 mars 2009

Deuxième édition pour le Train pour l’Emploi et l’Egalité des chances, qui sillonnera la France en douze étapes, du 17 au 31 mars. Alors que le chômage fait des ravages, la SNCF et un collectif d’entreprises partenaires font le pari d’aller à la rencontre de personnes en recherche d’emploi, afin de mettre en synergie leurs compétences et quelque 15 000 postes potentiellement à pourvoir. Préparez vos CV et lettre de motiv’, la rame fait escale à Marseille le 25 mars prochain.


 

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« Restaurer l’égalité des chances et des opportunités pour tous et partout », voilà le but que se fixent la SNCF et une multitude d’entreprises, en mettant en œuvre pour la deuxième année consécutive le Train pour l’Emploi et l’Egalité des Chances. Dans un contexte économique plutôt morose, où la hausse des chiffres du chômage le dispute aux mesures budgétaires, il fallait frapper fort : faire circuler cette rame durant la dernière quinzaine du mois de mars, sur l’ensemble du territoire français, relève de la volonté de « refuser le fatalisme ambiant », confirme Karim Zéribi, porte-parole de l’opération, de démontrer que « malgré la crise il y a des postes à pourvoir ». 15 000 en tout, qui représentent le potentiel des emplois offerts en 2009 par les entreprises partenaires de l’opération.
Karim Zéribi, également initiateur du projet, conseiller auprès du président de la société nationale des chemins de fers sur les questions d’égalité des chances, mais aussi président localement de la RTM (Régie des Transports Marseillais), a d’ailleurs jeté « symboliquement » son dévolu sur le Pôle Emploi (appellation née de la récente fusion ANPE/Assedic) de la Belle de Mai, pour présenter à la presse l’édition 2009 du Train pour l’Emploi. Alors qu’il est souvent question des quartiers nord de Marseille, le IIIe est lui aussi « un arrondissement en grande difficulté, aux portes du centre-ville ». C’est à deux pas de là du reste, à la Gare Saint Charles, que fera halte la rame le 25 mars prochain, de 9h à 18h non-stop.

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Le public visé est bien sûr très large : hommes, femmes, jeunes diplômés ou non, résidant en ZUS ou pas, « seniors », personnes en situation de handicap… « Lutter contre les inégalités ne veut pas dire en créer de nouvelles », affirme Karim Zéribi, pour qui il s’agit avant tout de « réaffirmer l’égalité républicaine » sans privilégier ni « Fatima ou Sabrina, Rachid ou David ». Pour pallier les discriminations, pas question d’user de discrimination positive donc.
Côté entreprises, le panel est tout aussi éclectique. Etablissements publics et privés, TPE et grands groupes se côtoieront dans les wagons, renouvelant ainsi parfois l’engagement pris l’année passée : La Poste, AXA, Orange, les corps de métiers de la Défense nationale, NRJ, le groupe Carrefour, la Fédération des entreprises de services à la personne – très pourvoyeuse d’emplois -, etc. Les Fédérations du bâtiment et des entreprises du transport et de la logistique apporteront également – entre autres – leur concours.
Le train se composera de trois wagons articulés autour d’un espace de rencontre et de dialogue, et de quatre autres, divisés en espaces plus intimes, entièrement dédiés aux entretiens individuels. Les personnes en recherche d’emploi disposent de plusieurs voies pour accéder aux stands des entreprises : soit ils sont dirigés par l’établissement scolaire, la mission locale, ou le Pôle Emploi qu’ils fréquentent ; soit ils s’inscrivent directement sur le site internet réservé à cela ; soit ils se présentent spontanément, CV en main.
Les contrats proposés vont de l’apprentissage à l’alternance, en passant par CDD et CDI. Tous les types de diplômes sont les bienvenus, du CAP au Bac + 5, la motivation du candidat faisant foi !

Le Train pour l’Emploi et l’Egalité des Chances en quelques chiffres :

En 2008 :

- plus de 22000 personnes en recherche d’emploi se sont présentées aux entreprises partenaires, dont 2000 pour la seule ville de Marseille.
- Environ 7500 dossiers ont été instruits en vue d’une embauche. A ce jour, plus de 2000 signatures de contrats ont abouti.
- Dans la région PACA, le groupe La Poste par exemple, représenté par une quinzaine de collaborateurs, a reçu 500 personnes et a procédé à 200 embauches.

Pour l’édition 2009 :

- 15000 emplois sont potentiellement à pourvoir, proposés par l’ensemble des entreprises présentes.
- Cette année, La Poste réserve 1500 embauches (sur les 5000 qu’elle doit effectuer) au Train pour l’Emploi. Dont 300 pour notre région.
- La SNCF, si elle n’a pas encore déterminé le nombre exact d’emplois à pourvoir sur la région par le biais de la rame qu’elle a contribué à mettre en place, table sur environ 200 embauches en PACA.
- Enfin, la Fédération Française du Bâtiment qui compte employer 60000 nouvelles personnes sur le territoire national – toutes procédures confondues – pense procéder à 3000 embauches sur le département des Bouches-du-Rhône.

Pour plus d’infos et pour vous porter candidat en ligne : www.train-emploi.fr.

 



 

 

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